• Aantrekken van talent: Het creëren van een merk dat potentiële werknemers aanspreekt en overtuigt om bij het bedrijf te solliciteren.
• Behouden van talent: Zorgen dat huidige medewerkers zich gewaardeerd voelen en gemotiveerd blijven, waardoor ze niet vertrekken.
• Interne en externe focus: Zowel de externe promotie naar potentiële kandidaten als de interne communicatie die de binding met de huidige medewerkers versterken.
• Rol van medewerkers: De ervaringen en de mond-tot-mondreclame van huidige medewerkers zijn cruciaal voor een sterk werkgeversmerk.

Tijd voor beeld!

Employer branding? Dat is simpel: het gevoel dat mensen bij je bedrijf krijgen.

Daarom heb je professionele foto's en video's nodig. Om die échte sfeer, die energie en die toffe collega’s te laten zien.

Wat dit jou oplevert:

• Trek de goeie mensen aan: Geen saaie vacatures meer. Overtuig talent direct met beelden van je unieke werkplek en cultuur.

• Boost interne trots: Maak video's en foto's van successen en events. Zo houd je de bestaande collega’s blij en betrokken.

• Echt en Geloofwaardig: Weg met die stockfoto's. Ik leg vast wie jullie zijn; met echte werknemers, zodat een eerlijk en sterk werkgeversimago getoond wordt.

Mensen geloven wat ze zien.

Laten we praten over hoe we jouw unieke verhaal in beeld kunnen brengen.

Neem contact op.